Nu faceţi comparaţii între salariaţi, evaluaţi pe fiecare în parte.
Statistica accidentelor în muncă ne indică faptul că România are un sistem de SSM ineficient.
Reprezentanții Lucrătorilor sunt aleși dintre și activează pentru lucrătorii din intreprinderi în scop consultativ, de luare și aplicare a măsurilor de SSM. Trebuie să fie în număr suficient și să aibe o pregătire de minim 40 ore in domeniul SSM.
Lucrătorul Desemant cu SSM indeplinește obligațiile SSM preluate de la Angajator prin decizie, obligații consemnate în fișa postului acestuia.
Concediul de maternitate este de maxim 126 zile, iar indemnizatia este in cuantum de 85% din baza de calcul.
Concediul se acordă pentru o perioadă de 120 zile calendaristice, iar indemnizatia este de 75% din baza de calcul.
Costurile cu accidentele de muncă afectează deopotrivă atât pe cel accidentat, dar mai ales pe firmă și societate în general.
Concediul se acorda de regulă 45 zilecalendaristice/an/copil, prin exceptie și aprobari suplimentare, pâna la 90 zile, cu indemnizatie in cuantum de 85% din baza de calcul.
Din 21.10.2016 s-au modificat Normelor Metodologice privind aplicarea Legii SSM, în privința duratei de instruire
Deciderea pe plan intern a duratei de instruire SSM, plecând de la o oră pe orice fază de instruire are premisele de adaptabilitate în scopul eficientizării atât a rezultatelor economice cât și a eficientizătii instruirilor.
