Reprezentanții Lucrătorilor sunt aleși dintre și activează pentru lucrătorii din intreprinderi în scop consultativ, de luare și aplicare a măsurilor de SSM. Trebuie să fie în număr suficient și să aibe o pregătire de minim 40 ore in domeniul SSM.
Regula înființării CSSM este de la 50 de lucrători, iar excepția este de la 10 lucrători, posibil a fi impusă doar de inspectorii de muncă, în funcție de ricurile din unitate.
Organizarea SSM, in funcție de numărul angajaților și riscurilor din unitate, se definește în două planuri ce activează în paralel: planul Executiv si cel Consultativ, fiecare din aceste planuri având forme proprii adecvate unității.